“看起来不错的数字背后，我们看到了深深的隐患：在长大的过程中，我们的肌肉开始变得无力，反应变慢，我们与用户的连接感知在变弱。”内部信还称，松散的组织、佛系的态度，让他们寝食难安，快手管理层对此进行了深刻的自省和反思。

　　宿华与程一笑这两位快手创始人最后的结论是，在过去，他们在每时每刻都在思考产品该如何变得更好，但是却忽视了公司是一个更复杂的产品，一家平庸的公司是没有未来的。“如果说，一直以来，我们想成就一款伟大的产品，那么现在，更想成就一家伟大的公司”。

　　快手一直以来给人的印象都是低调、佛系，而像强调驱动技术以及自增长，变革、战斗这样的词却很少被提及。而现在，宿华和程一笑正准备撕去佛系的标签，将会对快手公司文化注入狼性，战略和业务上将不再保守，而是为追求更高目标主动进攻。

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